爱彼迎计划缩小办公室规模增加旅费支出；途牛回应被美国SEC列入“预摘牌名单”

爱彼迎员工可以在世界上任何地方工作而不减薪。爱彼迎(Airbnb)告诉员工，他们现在可以在世界上几乎任何地方工作而不减薪。该政策旨在留住顶尖人才，并鼓励其他公司提供更大的灵活性。此举可能吸引其他公司效仿，并提振该公司的业务。根据爱彼迎的新政策，所有美国和加拿大员工的薪资标准将统一为最高薪资等级，而不是使用基于地点的等级。这家房屋租赁巨头还宣布，其6000多名员工每年可以在170个该公司运营的国家和地区工作不超过三个月。

爱彼迎计划缩小办公室规模增加旅费支出。爱彼迎(Airbnb)首席执行官Brian Chesky表示，随着办公场所的演变使员工地点更加分散，他计划缩小办公室规模，并预计该公司将在旅费方面增加支出。该公司将大幅缩小办公室面积，并可能在旅行娱乐上多花一点钱来召集人员。Chesky称，他们现在可以在世界上的几乎任何地点工作，且不会被减薪，他认为此举可能吸引其他公司效仿，从而提振该公司的业务。他说，爱彼迎约有6000名员工，他们不会在同一时间待在办公室里，这降低了对办公室面积的需求。

爱彼迎发布2022年第一季度财报。财报显示，爱彼迎第一季度营收达15亿美元，同比大涨70%；净亏损1900万美元，较2019年和2021年同期大幅收窄；2022年第一季度为爱彼迎史上首个盈利的第一季度，调整后的税息折旧及摊销前利润达2.29亿美元。该季度爱彼迎住宿和体验预订量逆势上涨，一举超过疫情前同期水平，并首次突破单季度1亿预订量的大关。

途牛回应被美国SEC列入“预摘牌名单”：努力保持在纳斯达克的上市地位。公司被美国SEC列入“预摘牌名单”事宜，途牛在官网回应称：公司一直在积极探索可能的解决方案；公司将继续遵守中国及美国的适用法律及法规，努力保持其在纳斯达克的上市地位。

Yelp公布财报，公告显示公司2022财年第一财季归属于母公司普通股股东净利润为-91.50万美元，同比增长84.21%；营业收入为2.77亿美元，同比上涨19.19%。