人性化管理 打造法治文明的阳光监所
来源：世界旅游报
2023-03-02 19:56
“我到现在还清楚记得2022年12月，我第三次去医院检查和做核磁共振的时候，当时特别难受，你对我的关心和照顾还要用轮椅推我，让我一直无法忘怀，我一直没有被像父爱那种关心过，也是我最难忘的原因。”“在此也真心的谢谢您，今后我再不做违法犯罪的事情了。”这是江山市看守所已出所人员丁某某写给看守所民警陈日宏感谢信的截取片段，信中表达了他对陈警官的感激之情。
看守所在押人员犯了错，走了歧路，除了被羁押，还要加以教育、感化、挽救，在人格上平等对待，在法律规定范围内保障其合法权益。江山市看守所在日常管理中，坚持用心与在押人员沟通交流，帮助解决他们生活中的困难和问题，从精神上鼓励在押人员，唤回他们对社会、对人生的信心。坚持定期组织在押人员学习法律知识，进行法治教育和思想道德教育，促使在押人员悔过自新。此外，还通过开展形式多样的文化活动，满足在押人员的文化需求，舒缓他们的精神压力。
“人性化”的教育转化工作机制，有效提升了监所帮教转化工作整体能力水平，使在押人员转变了对抗和抵触的想法，促使在押人员积极服从管理，树立改造信心。
近年来，江山市看守所积极创新管理服务工作机制，传承新时代“枫桥经验”在监所的有机融合，针对被羁押人员年龄、身体和心理等因素，采用法制教育、人文关怀、真情感化等管理方式，引导他们向上向善，在押人员教育转化率大幅提升，为社会稳定作出了积极的贡献，彰显新时期公安监管新形象。该所所长朱向华表示：“人性化管理，打造法治文明的阳光监所，是对社会和诣稳定的责任，也是对初心使命的担当。彰显司法温度，提高帮教效果，保障合法权益。(文|王彬斌 潘劲)
看守所在押人员犯了错，走了歧路，除了被羁押，还要加以教育、感化、挽救，在人格上平等对待，在法律规定范围内保障其合法权益。江山市看守所在日常管理中，坚持用心与在押人员沟通交流，帮助解决他们生活中的困难和问题，从精神上鼓励在押人员，唤回他们对社会、对人生的信心。坚持定期组织在押人员学习法律知识，进行法治教育和思想道德教育，促使在押人员悔过自新。此外，还通过开展形式多样的文化活动，满足在押人员的文化需求，舒缓他们的精神压力。
“人性化”的教育转化工作机制，有效提升了监所帮教转化工作整体能力水平，使在押人员转变了对抗和抵触的想法，促使在押人员积极服从管理，树立改造信心。
近年来，江山市看守所积极创新管理服务工作机制，传承新时代“枫桥经验”在监所的有机融合，针对被羁押人员年龄、身体和心理等因素，采用法制教育、人文关怀、真情感化等管理方式，引导他们向上向善，在押人员教育转化率大幅提升，为社会稳定作出了积极的贡献，彰显新时期公安监管新形象。该所所长朱向华表示：“人性化管理，打造法治文明的阳光监所，是对社会和诣稳定的责任，也是对初心使命的担当。彰显司法温度，提高帮教效果，保障合法权益。(文|王彬斌 潘劲)